“Derechos Humanos”. “Lucha contra el cambio climático”. “Sostenibilidad”. Si se pudiera hacer una búsqueda de los temas más mencionados en los Comités que conforman la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) seguramente estos tres encabezarían el top 10.
Y es que el sector minero energético viene liderando esfuerzos que buscan impactar positivamente no solo en las comunidades locales, sino en el medio ambiente. Como muestra, presentamos tres de las acciones que se vienen impulsando en el 2023 desde la SNMPE y que reflejan el sello ASG con el que, transversalmente, trabajan sus asociados.
Atención de quejas y reclamos
A principios de año, la SNMPE presentó la actualización de la Guía para implementar un proceso de atención a quejas y reclamos (Q&R). Esta herramienta brinda pautas prácticas para que las empresas puedan establecer un mecanismo sólido de atención a quejas y reclamos, con el objetivo de prevenir conflictos en etapas tempranas.
Esta publicación fue una actualización de la Guía que presentó la SNMPE en el 2013 y, en esta su nueva versión, incorpora un enfoque transversal basado en derechos humanos, género e interculturalidad. Asimismo, considera referencias a estándares internacionales y ha sido enriquecida con las experiencias y aprendizajes de las empresas asociadas al gremio. De esa manera, refuerza el compromiso de la industria con prácticas inclusivas y responsables.
La herramienta consta de cuatro capítulos en los que presenta una síntesis de principios y definiciones que guardan relación con la gestión de Q&R, enfatizando su relevancia en la prevención de conflictos y el respeto a los DD.HH. Además, aborda las etapas necesarias para desarrollar un mecanismo de atención a Q&R en proyectos vinculados a los sectores de minería, hidrocarburos y energía. Asimismo, se detallan los componentes y la secuencia del proceso de atención de Q&R, se destacan consideraciones importantes sobre el manejo adecuado de la información obtenida del mecanismo y se presentan más de 30 ejemplos de buenas prácticas de empresas asociadas al gremio.
La guía puede ser descargada en: https://www.snmpe.org.pe/guia-para-implementar-un-proceso-de-atencion-a-quejas-y-reclamos
Debida Diligencia en Derechos Humanos
La SNMPE también ha jugado un papel fundamental en la sostenibilidad y el enfoque de Conducta Empresarial Responsable, habiendo iniciado el proceso de construcción de una Guía en Debida Diligencia en Derechos Humanos para el sector minero energético, la cual será comentada en PERUMIN.
Esta nueva herramienta busca brindar a las empresas pautas y recomendaciones para la implementación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, así como las guías de la OCDE sobre debida diligencia. Para su elaboración se ha partido de la experiencia de las empresas con mayores avances, así como del apoyo de consultores especializados, habiéndose realizado a la fecha más de 25 entrevistas, 8 talleres y reuniones con diversos grupos de interés.
Este esfuerzo se suma a la participación gremial en la actualización de la Guía de Debida Diligencia en Derechos Humanos del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), la cual fue publicada en mayo. Cabe destacar que, la SNMPE participó activamente en el proceso de elaboración de esta actualización a través de su Comité de Derechos Humanos, demostrando así su compromiso de seguir impulsando el respeto de los DD.HH. y siendo un apoyo significativo en el avance a la gestión responsable de ellos en la industria.
La guía puede ser leída en: https://www.icmm.com/en-gb/guidance/social-performance/2023/hrdd-guidance.
Acciones climáticas del sector minero
Las empresas mineras agremiadas demuestran su compromiso con la agenda climática global a través de acciones concretas que están llevando a cabo para hacer frente al cambio climático. Así lo señala un estudio impulsado por el Comité de Asuntos Ambientales de la SNMPE, realizado en colaboración de la consultora ambiental Libélula.
El estudio identificó y clasificó las iniciativas sostenibles de 37 empresas mineras afiliadas, evaluándolas como acciones de adaptación o mitigación con relación al cambio climático. Con él, se demostraron los esfuerzos que la SNMPE y las empresas mineras asociadas realizaron en 15 regiones del Perú a través de alrededor de 540 alianzas estratégicas y que beneficiaron a más de 7.4 millones de personas.
De esa manera, el estudio resume el trabajo que día a día se está realizando en el sector minero para hacer frente al cambio climático, que subraya, además, el compromiso del sector minero formal agremiado por impulsar iniciativas que contribuyan a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a la Agenda 2030.
El estudio puede ser visto en: https://www.snmpe.org.pe/informes-y-publicaciones/buenas-pr%C3%A1cticas-ambientales.html