Commodites (12/02/25)

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Este programa busca fomentar los conocimientos técnicos y capacidades de los seleccionados con desafíos que responden a objetivos estratégicos de la organización, implementando soluciones a través de diversas tecnologías.

ISA REP

ISA REP abre convocatoria a la tercera edición de su programa de prácticas preprofesionales denominado «Jóvenes que Transforman», donde los estudiantes tienen la oportunidad de desarrollar proyectos innovadores y aportar a la implementación de soluciones efectivas a los principales desafíos del sector energético.

Este programa busca fomentar los conocimientos técnicos y capacidades de los seleccionados con desafíos que responden a objetivos estratégicos de la organización, implementando soluciones a través de diversas tecnologías. Así, la compañía se compromete con el desarrollo del talento temprano a través de iniciativas diferenciadoras y el acompañamiento cercano de los líderes de la organización.

Un componente importante del programa es que promueve la participación femenina en el sector, de modo que se generen condiciones y oportunidades laborales equitativas en la industria. Es importante, además, destacar que este tipo de proyectos permite aprender sobre el sector energía y ser parte de la transición energética del Perú.

La convocatoria estará dirigida a estudiantes de 7mo ciclo en adelante de las carreras de Ingeniería Mecatrónica, Ciencia de la Computación, Administración y Negocios Digitales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Estadística Aplicada, Ciencia de datos, y afines; quienes, durante 8 a 12 meses, desarrollarán soluciones aplicando sus conocimientos en tecnología, innovación y transformación digital.

De esta manera, ISA REP se compromete a seguir empoderando a los jóvenes, para continuar aportando al desarrollo del país, transmitiendo conexiones que inspiran. Si te apasiona la tecnología, la transformación digital e innovación puedes postular hasta el 21 de marzo a través de nuestro portal de empleos, haciendo clic aquí.