Cuarenta trabajadores electromecánicos de la provincia de Talara iniciaron, gracias a Petroperú, el programa de capacitación técnica para obtener la certificación de experiencia laboral y homologación en pintura electromecánica bajo la norma Steel Structures Pinting Council (SSPC) y la norma National Association of Corrion Enginneers (NACE).
Durante seis meses, los participantes que ya cuentan con experiencia recibirán, de manera gratuita, una formación teórico-práctica a cargo de especialistas de la empresa Sistemas Técnicos Auxiliares S.A.C.-STIN, a fin de recibir su certificado de capacitación y de homologación y maximizar sus oportunidades de contratación laboral en las empresas que participan en la construcción de la Nueva Refinería Talara, o en cualquier otro proyecto a nivel nacional.
Óscar Vera Gargurevich, gerente corporativo Refinería Talara, resaltó el compromiso de Petroperú con la ejecución de programas de capacitación y certificación de la experiencia laboral en las especialidades con mayor demanda; las que -dijo- en los últimos 10 años han permitido beneficiar a más de mil 900 talareños, de los cuales el 95% se han reinsertado laboralmente o iniciaron una línea de carrera en las empresas para las que laboran.
Los beneficiados pasaron por un proceso de inscripción y preselección que se inició en abril y que incluyó un periodo de reforzamiento teórico-práctico calificado; una entrevista psicológica y evaluaciones prácticas para determinar, en orden de mérito, a los trabajadores talareños beneficiados.
Esta actividad se realiza en línea del programa de contratación de mano de obra local del Plan de Relaciones Comunitarias del Estudio de Impacto Ambiental del Proyecto Modernización Refinería Talara.